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今日要聞

武漢華日精密激光股份有限公司副總經(jīng)理劉振林榮獲光谷“人才合伙人”

來(lái)源:光谷產(chǎn)融加速計(jì)劃2023-07-21 我要評(píng)論(0 )   

作為武漢華日精密激光股份有限公司的副總經(jīng)理劉振林,2016年入選“3551光谷人才計(jì)劃”,2021年又入選“光谷產(chǎn)業(yè)教授”。如今,華日激光已組建起一支專注于超快激光器的...

作為武漢華日精密激光股份有限公司的副總經(jīng)理劉振林,2016年入選“3551光谷人才計(jì)劃”,2021年又入選“光谷產(chǎn)業(yè)教授”。如今,華日激光已組建起一支專注于超快激光器的高水平研發(fā)團(tuán)隊(duì),7名3551光谷人才,牽頭和參與四項(xiàng)科技部國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃,6項(xiàng)湖北省重大/重點(diǎn)科研項(xiàng)目,打造出了一支超快激光鐵軍,公司迅速成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的超快激光器生產(chǎn)商。


湖北日?qǐng)?bào)


圖片

中國(guó)光谷35年的發(fā)展史,就是一部人才匯集的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)史。多年來(lái),中國(guó)光谷匯聚了眾多各層次人才,常住人口達(dá)到119.38萬(wàn),戶籍人口平均年齡約32歲。

如何創(chuàng)新人才體制機(jī)制、優(yōu)化工作生活環(huán)境,讓各類人才在中國(guó)光谷大有可為、大有作為?這里的人們?cè)谒伎肌⑻剿鳌?/section>

去年7月,光谷啟動(dòng)建設(shè)人才發(fā)展先行示范區(qū),推出七大創(chuàng)新舉措。一年來(lái) ,光谷持續(xù)深化人才發(fā)展先行示范區(qū)內(nèi)涵,打造人才合伙人城市——全天候引進(jìn)人才,全鏈條培養(yǎng)人才,全周期服務(wù)人才,以良好生態(tài)聚天下英才,讓人才與城市共成長(zhǎng)。

以城市之名,與人才牽手,雙向奔赴。一起來(lái)認(rèn)識(shí)幾位光谷“人才合伙人”:

01

  陳煥春(科前生物)



自主引才資助讓研發(fā)更進(jìn)一步

2001年,陳煥春院士等華中農(nóng)業(yè)大學(xué)科研團(tuán)隊(duì),領(lǐng)銜創(chuàng)辦武漢科前生物股份有限公司。

在光谷深耕20余載,公司充分享受到這里的人才政策紅利,先后有10人入選“3551光谷人才計(jì)劃”,覆蓋了創(chuàng)新人才、光谷產(chǎn)業(yè)教授、優(yōu)秀青年人才等各個(gè)人才類型。

2022年,公司牽頭建設(shè)的湖北省動(dòng)物疫病防控技術(shù)創(chuàng)新中心,獲得東湖高新區(qū)創(chuàng)新中心自主引才支持資金資助,每年最高資助100萬(wàn)元,更加堅(jiān)定了公司引才育才、走創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展之路的信心。

人才政策紅利下,公司成立了科前生物研究院,制定科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法,激發(fā)員工創(chuàng)造活力,2022年研發(fā)投入超過(guò)1億元,占營(yíng)業(yè)收入的10.26%。

目前,公司建有省部級(jí)及以上重點(diǎn)創(chuàng)新平臺(tái)8個(gè),研發(fā)團(tuán)隊(duì)連續(xù)3年入選湖北省雙創(chuàng)戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì),榮獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、湖北省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)6項(xiàng)。

公司在新型疫苗、診斷試劑、微生態(tài)制劑等新工藝方面形成了明顯優(yōu)勢(shì),非強(qiáng)制免疫豬用疫苗等7個(gè)產(chǎn)品在全國(guó)市場(chǎng)排名第一。2020年,公司在科創(chuàng)板上市。

02

  黃立(高德紅外) 



鍛造紅外科技領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)

1999年,黃立創(chuàng)立高德紅外。歷經(jīng)20多年發(fā)展,公司已成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)紅外行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),研發(fā)生產(chǎn)紅外探測(cè)器芯片、紅外熱成像光電系統(tǒng)等產(chǎn)品。


目前,高德紅外已打造出一支70余名型號(hào)總師(副總師)、80余名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和近百名學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的核心人才隊(duì)伍,研發(fā)人員1800余人。其中,10多人(團(tuán)隊(duì))獲得國(guó)家省市人才稱號(hào),21人入選“3551光谷人才計(jì)劃”,并獲得機(jī)械、電子信息兩專業(yè)的正高級(jí)職稱自主評(píng)審權(quán)。


公司與華中科技大學(xué)聯(lián)合成立了先進(jìn)紅外探測(cè)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、圖像識(shí)別與飛行控制聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作。


這些政策和平臺(tái),對(duì)高德紅外人才引進(jìn)、人才創(chuàng)新、穩(wěn)定人才起到了巨大作用。


黃立先后被評(píng)為全國(guó)勞動(dòng)模范,入選“改革開(kāi)放40年百名杰出民營(yíng)企業(yè)家”,被授予第五屆全國(guó)“優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”稱號(hào),榮獲首屆“湖北省杰出人才獎(jiǎng)”并入選首批湖北省特級(jí)專家。


一直以來(lái),高德紅外對(duì)國(guó)內(nèi)外各類頂尖人才求賢若渴,誠(chéng)邀海內(nèi)外數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、物理、材料、芯片、航天等領(lǐng)域科技領(lǐng)軍人才加入。


03

  王肇中(光谷量子



帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造奇跡


2016年1月,武漢光谷量子技術(shù)有限公司成立,王肇中教授出任總經(jīng)理和總工程師,2020年8月在國(guó)內(nèi)建成了當(dāng)年國(guó)際領(lǐng)先水平的生產(chǎn)線。

為了向國(guó)際尖端的光電子芯片制作水平看齊,王肇中通過(guò)理論培訓(xùn)、技術(shù)授課、定期考核與實(shí)操等反復(fù)指導(dǎo),手把手初步培養(yǎng)出一支光電芯片制作人才團(tuán)隊(duì)。

經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)近兩年的不懈努力攻關(guān),在2021年9月前光谷量子制作出了合格的高端光電子器件等產(chǎn)品,并在當(dāng)年的深圳光博會(huì)上展現(xiàn)。比如,大光敏面APD(雪崩光電二極管)和蓋格模式APD(單光子探測(cè)雪崩光電二極管),經(jīng)第三方權(quán)威公司鑒定都已達(dá)國(guó)際最低暗計(jì)數(shù)率水平,拉近和趕上了國(guó)際水平。這些芯片今后主要用于激光雷達(dá)、量子通訊和量子計(jì)算。

芯片是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),要通過(guò)不斷失敗、不斷反饋、不斷改進(jìn),歷經(jīng)多年工藝積累,才可能獲得成功。僅僅不到6年的時(shí)間,按照國(guó)際慣例,王肇中和他的團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了從無(wú)到有,創(chuàng)造了光電芯片研制的紀(jì)錄。

早期落戶光谷以來(lái),王肇中團(tuán)隊(duì)獲得東湖高新區(qū)1000萬(wàn)元人才補(bǔ)貼(包括團(tuán)隊(duì)工資等),助其和團(tuán)隊(duì)順利落戶,更快更好開(kāi)展科研工作。另外團(tuán)隊(duì)還獲得1000萬(wàn)元項(xiàng)目支持經(jīng)費(fèi),購(gòu)買(mǎi)了MOCVD用來(lái)生產(chǎn)激光器外延片,在其光通訊激光器芯片的生產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用。

04

 肖希(國(guó)家信息光電子創(chuàng)新中心



從“幾無(wú)所有”到“多點(diǎn)突破”

2015年,肖希入選“3551光谷人才計(jì)劃”,所獲得的60萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi),成為他開(kāi)展硅光芯片產(chǎn)業(yè)化的“第一桶金”。


2018年,國(guó)家信息光電子創(chuàng)新中心揭牌,成為全國(guó)第四家、湖北省首家國(guó)家制造業(yè)創(chuàng)新中心,肖希出任總經(jīng)理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)加速開(kāi)展硅光芯片技術(shù)攻關(guān)。


5年來(lái),創(chuàng)新中心先后突破核心關(guān)鍵技術(shù),相繼實(shí)現(xiàn)多款高速光收發(fā)芯片的國(guó)內(nèi)首產(chǎn)或首次出樣,推動(dòng)我國(guó)在這一領(lǐng)域從“幾無(wú)所有”到“多點(diǎn)突破”。其中,100G/200G/400G系列硅光相干收發(fā)芯片和模塊已規(guī)模商用;400G數(shù)通硅光芯片和模塊通過(guò)了國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)中心和超算客戶的系統(tǒng)評(píng)測(cè)。


肖希還帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)致力于硅光芯片極限性能探索,5年里將硅光芯片速率提升了10倍。2021年,創(chuàng)新中心聯(lián)合相關(guān)單位研制出首款1.6Tbit/s硅光互連芯片,實(shí)現(xiàn)了我國(guó)光芯片向Tbit/s級(jí)的首次跨越。


今年,他們?cè)俅稳〉猛黄疲兄瞥?.4Tbit/s硅基相干光芯片并完成封測(cè)驗(yàn)證。這款芯片集成度更高、功能更強(qiáng)大、傳輸距離更遠(yuǎn),可單片承載1.4Tbit/s光信號(hào)傳輸數(shù)百公里,為“數(shù)字中國(guó)”戰(zhàn)略部署和“東數(shù)西算”工程實(shí)施提供了自主創(chuàng)新的光芯片技術(shù)方案。

05

  陶金(中國(guó)信科) 



扎根基礎(chǔ)研究 點(diǎn)亮一道道光


陶金博士所在的團(tuán)隊(duì),是中國(guó)信科集團(tuán)光通信技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室光系統(tǒng)研究室。


光系統(tǒng)研究室擁有“三超”光傳輸系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)、超高速光接入系統(tǒng)與架構(gòu)、實(shí)時(shí)數(shù)字信號(hào)處理與子系統(tǒng)、先進(jìn)光電材料與器件等一系列前沿研究方向。完成了國(guó)內(nèi)首個(gè)傳輸容量超10Tbit/s、傳輸距離達(dá)到10000公里的光纖傳輸系統(tǒng)實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)結(jié)果達(dá)到了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流水平,標(biāo)志著我國(guó)在超長(zhǎng)距離、超大容量光纖傳輸技術(shù)領(lǐng)域取得了一次重要突破,將對(duì)我國(guó)跨洋和洲際光纖通信產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生重大推動(dòng)作用。


2022年,陶金博士帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì),研制出可量產(chǎn)化的硅基超表面波束控制光學(xué)天線芯片,實(shí)現(xiàn)了國(guó)際上首個(gè)超表面高速全雙工光無(wú)線廣播通信系統(tǒng)。該系統(tǒng)支持的下行和上行鏈路速率分別高達(dá)100 Gbps和10Gbps,兼具三種靈活的用戶切換操作模式,超表面芯片的有效尺寸小至2mm×2mm,成果發(fā)表于領(lǐng)域頂級(jí)期刊Advanced Materials上。


其團(tuán)隊(duì)成員中,3人入選“3551光谷人才計(jì)劃”,1人當(dāng)選“光谷產(chǎn)業(yè)教授”,享受到了子女入學(xué)等光谷人才服務(wù)政策。

06

  熊良明(長(zhǎng)飛) 



致力于從0到1 引來(lái)一批人才


熊良明,2010年受第三批“3551光谷人才計(jì)劃”牽引回國(guó),入職長(zhǎng)飛成為公司第一位3551光谷人才。華創(chuàng)會(huì)、“333”等眾多人才交流活動(dòng),不斷加深他對(duì)湖北、對(duì)光谷的了解。


來(lái)長(zhǎng)飛后,他一直在研發(fā)中心、集團(tuán)創(chuàng)新中心從事科技創(chuàng)新、業(yè)務(wù)孵化等工作,“跑”頭2-3棒,從0到1。


如今,他主導(dǎo)負(fù)責(zé)的5項(xiàng)業(yè)務(wù),都已導(dǎo)入到生產(chǎn)線,也助推一大批人才引進(jìn)和成長(zhǎng)。如今,長(zhǎng)飛已有10多人入選“3551光谷人才計(jì)劃”。


來(lái)長(zhǎng)飛12年,熊良明擔(dān)任長(zhǎng)飛國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室執(zhí)行副主任,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)、運(yùn)行和發(fā)展。長(zhǎng)飛國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室從2011年初獲批、2013年建設(shè)驗(yàn)收、2017年底評(píng)估、2022年優(yōu)化重組,到如今獲批成為我國(guó)首批全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。


如今,熊良明團(tuán)隊(duì)正按照相關(guān)要求,加快推進(jìn)重組后全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)任務(wù)。如何發(fā)揮院士專家工作站的作用,如何從海內(nèi)外吸引、引進(jìn)、用好所需之人才,正是他們思考和著手突破的議題。


在一棒又一棒的人才接力下,成立35年的長(zhǎng)飛,已成長(zhǎng)為全球最大的光纖預(yù)制棒、光纖、光纜及綜合解決方案供應(yīng)商。

07

  楊代常(禾元生物) 



讓“稻米造血”照進(jìn)現(xiàn)實(shí)

2006年,楊代常教授創(chuàng)辦武漢禾元生物科技股份有限公司。歷經(jīng)17年持續(xù)創(chuàng)新,公司自主研發(fā)了全球領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)首創(chuàng)的水稻胚乳細(xì)胞重組蛋白表達(dá)平臺(tái)、重組蛋白質(zhì)純化平臺(tái)和長(zhǎng)效藥物技術(shù)平臺(tái),讓“稻米造血”照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。


如今,公司年產(chǎn)10噸的植物源重組人血清白蛋白智能化原液生產(chǎn)線和100萬(wàn)支制劑車(chē)間已經(jīng)建成投產(chǎn),7個(gè)醫(yī)藥管線進(jìn)入臨床前、臨床研究。其中,植物源重組人血清白蛋白注射液已完成了中美雙報(bào)的臨床I期研究,結(jié)果證明其具有良好的安全性和耐受性;在肝硬化腹水患者的臨床II期研究結(jié)果表明,植物源重組人血清白蛋白注射液的療效不劣于血漿來(lái)源人血白蛋白,具有良好的安全性,正在開(kāi)展臨床III期研究。


讓企業(yè)從0到1突破的核心是人才。公司擁有一支高素質(zhì)的研發(fā)團(tuán)隊(duì),享受?chē)?guó)家省市人才政策,連續(xù)2年有員工獲評(píng)3551光谷人才,且符合條件的人才持續(xù)增加。


禾元也建立起自身人才生態(tài)圈,為高端人才提供免費(fèi)公寓和住房,通過(guò)股權(quán)激勵(lì)人才,極大激發(fā)了人才的創(chuàng)新熱潮。

08

  劉振林(華日激光) 



光谷產(chǎn)業(yè)教授助力打造激光“夢(mèng)之隊(duì)”


2016年,劉振林博士一引進(jìn)到光谷,便入選“3551光谷人才計(jì)劃”,100萬(wàn)元配套資金讓他順利在光谷安家、迅速開(kāi)展工作。


作為武漢華日精密激光股份有限公司副總經(jīng)理,劉振林主要負(fù)責(zé)超快產(chǎn)品線運(yùn)營(yíng)和飛秒激光前沿技術(shù)研發(fā)工作。團(tuán)隊(duì)中兩名非湖北籍人才,均享受到了省市區(qū)人才政策,讓他們備受鼓舞,積極投身公司研發(fā)創(chuàng)新。


2021年,劉振林又入選“光谷產(chǎn)業(yè)教授”(在華中科技大學(xué)兼職),公司和華中科技大學(xué)合作更加密切,共同申報(bào)科研項(xiàng)目,學(xué)生到企業(yè)做研發(fā),產(chǎn)學(xué)研合作進(jìn)一步密切。


如今,華日激光已組建起一支專注于超快激光器的高水平研發(fā)團(tuán)隊(duì),7名3551光谷人才,牽頭和參與四項(xiàng)科技部國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃,6項(xiàng)湖北省重大/重點(diǎn)科研項(xiàng)目,打造出了一支超快激光鐵軍。公司也迅速成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的超快激光器生產(chǎn)商,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于半導(dǎo)體芯片、航空航天、消費(fèi)電子、激光醫(yī)療等領(lǐng)域。


目前,華日激光正持續(xù)招聘海外高層次人才,致力于打造一支國(guó)內(nèi)一流的激光“夢(mèng)之隊(duì)”。

09

 李春江(敏聲




卓越工程師大賽奪冠,不斷突破前沿技術(shù)


兩年前,李春江從成都來(lái)到武漢,擔(dān)任武漢敏聲新技術(shù)有限公司副總經(jīng)理兼產(chǎn)線建設(shè)總工程師,主持建立FBAR濾波器IDM生產(chǎn)線。

2023年,他參加首屆全球光電子信息卓越工程師大賽,一舉奪得卓越工程師拔尖賽冠軍。

他的奪冠,極大地鼓舞了公司各專業(yè)工程師們,讓大家看到光谷人才政策不僅支持土生土長(zhǎng)的光谷人才,也開(kāi)放性地吸引全國(guó)、全球的人才。也讓大家看到:只要努力創(chuàng)新,技術(shù)過(guò)硬,就有機(jī)會(huì)獲得光谷人才支持及榮譽(yù),面向前沿創(chuàng)新的干勁更足了。

盡管成立時(shí)間不長(zhǎng),敏聲多名高端人才入選3551創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新人才、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、產(chǎn)業(yè)教授等,人才政策支持讓公司迅速創(chuàng)新突破。同時(shí),公司也積極引才,給予人才成長(zhǎng)空間及好的待遇,使得企業(yè)和人才共同發(fā)展、共同成長(zhǎng)。

敏聲專注研發(fā)的高端FBAR濾波器,技術(shù)門(mén)檻最高、使用量大、價(jià)值量高,5G手機(jī)上濾波器用量70—100顆,市場(chǎng)規(guī)模超百億美元。

歷經(jīng)研發(fā)突破,敏聲建立起獨(dú)有的專利護(hù)城河及領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì),產(chǎn)品已經(jīng)通過(guò)了客戶認(rèn)證,性能表現(xiàn)優(yōu)秀。

10

 孫雷蒙(華引芯



5年,從“3551冠軍”到“潛在獨(dú)角獸”

2018年剛回國(guó)創(chuàng)業(yè),孫雷蒙便受到光谷追“光”產(chǎn)業(yè)生態(tài)及3551人才政策的磁力吸引,參加了2018中國(guó)光谷3551國(guó)際創(chuàng)業(yè)大賽,并獲得冠軍。


此后,他享受到“3551光谷人才計(jì)劃”政策全程助力,從創(chuàng)業(yè)融資、資源對(duì)接到人才引進(jìn)、員工安家落戶。一戰(zhàn)成名,他創(chuàng)辦的華引芯,也獲得了資本界的廣泛關(guān)注,至今已完成4輪融資,累計(jì)融資超數(shù)億元。3551大賽,讓他接觸到了更廣闊、更專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。


創(chuàng)業(yè)5年多,“3551光谷人才計(jì)劃”的政策效應(yīng),賦能華引芯吸納多名高端優(yōu)質(zhì)人才,建立起完善科學(xué)的人才梯隊(duì),多名核心成員入選“3551光谷人才計(jì)劃”,為華引芯招賢引智、穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。


人才支撐,公司持續(xù)保持對(duì)前沿技術(shù)與產(chǎn)品的研發(fā)投入,自主研發(fā)的倒裝、垂直、高壓、Mini/Micro光源芯片及其封裝器件、半導(dǎo)體光器件的光電性能均已達(dá)到國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利百余項(xiàng),成為全球領(lǐng)先的高端半導(dǎo)體光源“IDM”廠商。


5年時(shí)間,華引芯已成長(zhǎng)為國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)、中國(guó)潛在獨(dú)角獸企業(yè)。

11

  王慧龍(極意網(wǎng)絡(luò))



闖過(guò)創(chuàng)業(yè)難關(guān),進(jìn)入廣闊天地

2021年以來(lái),王慧龍相繼獲得“3551光谷人才計(jì)劃”青年人才、高端管理人才稱號(hào),東湖高新區(qū)向其公司和個(gè)人提供總計(jì)100萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)資助。


王慧龍,武漢極意網(wǎng)絡(luò)科技有限公司合伙人兼首席財(cái)務(wù)官。該公司是一家利用創(chuàng)新技術(shù),幫助企業(yè)鑒別異常流量,洞察價(jià)值數(shù)據(jù),將數(shù)據(jù)價(jià)值最大化的服務(wù)商。


受疫情影響,2020年初,公司3個(gè)月無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。面對(duì)市場(chǎng)的不確定性,高新區(qū)政府100萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)資助有力地幫助了公司提振信心。此外,光谷3551人才政策對(duì)于人才子女入學(xué)、企業(yè)投融資對(duì)接、生活服務(wù)等提供全方位便利,極意網(wǎng)絡(luò)很快步入健康發(fā)展的軌道。


公司先后獲得國(guó)內(nèi)外知名風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)共同投資。團(tuán)隊(duì)成員穩(wěn)定,并招收了不少?gòu)囊痪€城市回流的人才。公司也迅速壯大,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、西安、成都成立分部。


目前,公司業(yè)務(wù)在20個(gè)細(xì)分行業(yè)的頭部企業(yè)覆蓋率超過(guò)50%,涵蓋航空、電商、游戲、金融、地產(chǎn)、教育、政務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域,與Airbnb、華為、小米等全球32萬(wàn)家企業(yè)達(dá)成合作,每天提供超14億次的安全防護(hù)。


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