2025年8月11日，湖南大科激光有限公司迎來了8周歲的生日。8年，是2900多個日夜的堅持奮斗，從3個人的初創(chuàng)團隊，成長為160名員工的大家庭。八載風雨，一路向前。大科激光初心不改，在市場的浪潮中精準把握每一次機遇，如今正乘風破浪，迎光前行！

在慶典上，大科激光董事長郭少鋒博士發(fā)表了題為《躍遷》的演講?；仡欉^去8年，大科激光不斷突破與進化，其中“躍遷”理念至關重要。對于個人而言，躍遷的觸發(fā)往往伴隨著重大經歷、磨煉，甚至折磨，方能從低能態(tài)躍升至高能態(tài)。企業(yè)的發(fā)展亦是如此。

大科激光在前三年處于初創(chuàng)基態(tài)，生存是首要目標。盡管創(chuàng)業(yè)維艱，但初心不改成為其突破困境的核心力量。隨后進入發(fā)展期，成功驗證了從0到1的商業(yè)模式，正是對激光事業(yè)的熱愛與執(zhí)著，支撐我們走到今天。接下來，大科激光的關鍵在于向成熟期躍遷。

未來，大科激光將進一步加大內部人才培養(yǎng)，為大家提供廣闊的成長平臺；同時，加速吸引行業(yè)頂尖人才，賦予其充分發(fā)揮的空間，從而實現(xiàn)公司與“大科人”的“雙躍遷”。

萬里長征僅邁出第一步，8年，是新的起點。前路任重道遠，我們將一如既往，同心聚力創(chuàng)造更輝煌的未來。

總經理李建總結了公司成立8年來取得的主要成果。我們從低價值內卷的市場中成功突圍，明確自身發(fā)展方向，瞄準高精尖市場，成功實現(xiàn)了兩大突破：一是大批量訂單的穩(wěn)定交付，二是高指標產品的高質量交付。

在技術層面，尤其是與多個重點客戶的合作中，我們形成了以點帶面、多點開花的超級戰(zhàn)略合作模式。

我們成功打破國際技術壟斷，成為全球第二家、國內首家研發(fā)出萬瓦單模光纖激光器的企業(yè)，光束質量最優(yōu)可達1.36，并已進入批量交付階段。

2025年，大科激光實現(xiàn)了合同訂單與銷售額的雙增長，成功入選湖南省2025年十項重大科技攻關項目。

面向新的起點，李總強調，我們必須秉承“質量為本、技術為先”的發(fā)展理念，將產品質量視為生命線，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值。全公司上下團結一致，眾志成城，必將攜手迎來更加輝煌的明天。

慶典上，知名激光技術專家、博士生導師劉列教授高度贊賞大科激光“亮度為王”及“三大純凈”技術理念（模式純凈、光譜純凈、時序純凈），并祝愿大科在光與詩的遠方中繼續(xù)砥礪前行。

公司戰(zhàn)略顧問“一億先生教練”李會軍表示，郭少鋒博士憑借格局凝聚團隊，依靠突破實現(xiàn)成長，秉持信念追求企業(yè)發(fā)展。大科激光應“相信相信的力量”，奔向下一個輝煌目標。

碩博電子董事長郭彥蕊分享了創(chuàng)業(yè)過程中的“樂趣、勇氣、堅韌、成長、責任”等感悟，祝愿大科激光繁花似錦，業(yè)績長虹。

慶典上，大科激光為入職3周年和5周年的員工頒發(fā)了“員工貢獻獎章”。他們堅守初心，執(zhí)著追求，與公司攜手并肩，共同攀登事業(yè)高峰。

正如5周年員工代表朱朝暉在慶典中所言：“長期主義雖聽起來宏大，但落到實處，就是克服困難，踏實做好每一件事?！?/p>

登上大科激光這列高速列車，他呼吁新老員工放棄“乘客心態(tài)”，主動為前進的車輪注入強勁動力。當全體員工齊心協(xié)力，發(fā)光發(fā)熱，我們必定可以推動大科號更加快速地抵達下一個輝煌站點！

在“轉型、升級與突破”主題圓桌論壇上，來自技術、生產、商務、市場等各部門的員工代表暢所欲言。

他們回顧了加入大科后所經歷的轉型歷程，分享了在面對看似“不可能”的任務時如何實現(xiàn)突破，并探討了未來如何進一步升級。

話題涵蓋技術創(chuàng)新、用戶體驗、團隊建設、發(fā)展規(guī)劃，以及個人崗位能力的轉型與未來發(fā)展路徑。每一個觀點都凝聚著對“大科人”的深刻思考，以及對未來的規(guī)劃與熱切期待。

八周年，是新的起點。

大科激光的故事剛剛拉開序幕。

未來，我們滿懷信心，不斷沉淀，不斷積累，不斷突破，不斷躍遷。

無論發(fā)生怎樣的變化，面對怎樣的挑戰(zhàn)，我們將始終秉承初心，克服萬難，用技術、質量和服務為客戶創(chuàng)造更大價值，為中國制造做出更大貢獻。